地方によっては就職がままならない地域もある

　盛岡市は、就職先が決まっていない今春卒業の高校生７人を、４月から半年間、臨時職員として緊急雇用することを決めた。盛岡公共職業安定所管内の新卒高校生の就職内定率（１２月末）は７６・８％で、就職希望の４人に１人は就職先が未定という状態。臨時雇用の期間中に、就職先を見つけてもらうことで、フリーター化するのを防ぐのが狙いだ。

　雇用期間は４月１日から９月３０日まで。月曜から木曜までの週４日勤務が原則で、金曜には求職や資格取得のための活動が可能。賃金日額は６６７０円。通勤手当ては出ないが、労災保険のほか、年金や健康保険の制度が用意されている。

　同市は０７年度にも１２人を臨時職員として採用し、そのうち２人が雇用期間中に企業の採用内定を得た。期間終了後にアンケートを取ったところ、「人間関係が学べた」「規則正しい生活習慣が身についた」などの回答が寄せられたという。

　勤務先は、市役所本庁舎（内丸）、水道部庁舎（愛宕町）、市立図書館（高松）、都南図書館（永井）の４か所。採用窓口の市雇用労政課は「市役所での勤務経験を就職活動に役立ててもらえれば」と話す。

　希望者は７日までに、高校備え付けの履歴書を市役所８階の雇用労政課へ持参するか郵送する。面接は１４日。問い合わせは同課（（電）０１９・６５１・４１１１内線２８０３）へ。
（2008年3月6日 読売新聞）

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読売新聞

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